5月9日下午，山西省產業創新生態促進中心組長馮應國、工程師張偉巍，臨汾市工業和信息化局二級調研員李克強、洪洞縣工業和信息化局局長藺華峰及人才專家、人才代表一行赴華翔參觀調研。

座談會上，馮應國組長就民營企業人才引進這一主題與大家展開交流。華翔集團詳細地介紹了我公司在人才隊伍建設方面取得的成績，闡述了現階段人才工作面臨的困難與問題，并提出了意見與建議。

根據我公司人才工作的基本情況，馮應國組長指出，開展入企服務是堅持目標導向、問題導向，幫助企業破解人才引進、人才培養等工作遇到的瓶頸。結合我公司在人才隊伍建設工作中的訴求，以及實際遇到的堵點、難點問題，各位領導提出了指導性建議。

在會議上，臨汾市工業和信息化局二級調研員李克強以及洪洞縣工業和信息化局局長藺華峰等人提出了整合專家資源，建立以省級專家庫為支撐的資源共享體系的建議。通過建立專家平臺庫，企業可以更好地利用專家資源，尋求解決方案，政府也能夠更好地為企業提供服務。同時，張偉巍工程師也對我公司人才引進工作特別是“柔性引進”方面的落實情況，以及政策執行過程中公司遇到的具體問題進行了詢問。針對這些問題，他進行了針對性的講解和解答，幫助我公司解決實際性的需求。

通過這次深入交談，在各位專家的支持和指導下，我公司將在現有成績的基礎上不斷加強人才的引進培養與開發工作，分階段地解決人才引進中遇到的問題，為公司持續健康發展提供堅強的組織保證和人才支撐。